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Post podcast « Un coach à la une »
Je suis ravie de vous annoncer la publication de l’épisode numéro 32 d’Un Coach à la Une, podcast inspirant animé par le talentueux David-Eugène Marion, coach professionnel certifié, dans lequel son invité explique de manière pédagogique sa pratique. Aujourd’hui, cet invité, c’est moi !
3 juillet 2024/par sylvie![codir](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2024/05/codir-705x705.jpg)
Un CODIR n’est pas une équipe comme les autres : comment l’animer en intelligence collective
« Seul, on va plus vite mais, ensemble, plus loin » ce proverbe…
16 mai 2024/par sylvie![chetboun2](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2024/04/chetboun2-705x404.jpg)
Témoignage de Coachée : La quête du plaisir travail
Je poursuis la série des témoignages de coaching avec celui de Caroline Chetboun, experte en Ressources Humaines. Caroline s’est adressée à moi avec un objectif clair : rechercher une évolution de carrière alliant bien-être au travail et équilibre vie pro-perso, ce qui est le cas des 8 personnes sur 10 qui sont venues me consulter selon le bilan de mes 10 années de coaching ».
25 avril 2024/par sylvie![Blandine_Ripert_LinkedIn](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2024/04/Blandine_Ripert_LinkedIn.png)
Témoignage de Coachée : Alignée avec mes aspirations profondes
Quand j’ai rencontré Blandine, elle était en charge, pour Suez, du développement des activités déchets pour le Sénégal. Malgré son très jeune âge, Suez avait misé sur son potentiel d’énergie et de rayonnement relationnel pour cette mission complexe et délicate. Son retour en France s’est accompagné d’un choix de postes, sur lesquels il lui a fallu décider rapidement.
10 avril 2024/par sylvie![e](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2024/03/e-705x355.jpg)
Témoignage de Coaché : Réussir sa prise de poste
Accompagner Mélodie dans sa promotion, tel était l’objectif fixé par la DRH qui m’a demandé de coacher Mélodie, directrice d’une agence Hertz fraichement promue au poste en création de responsable de secteur, chez le franchiseur Somelac.
21 mars 2024/par sylvie![Bilan 10 ans de Coaching INNOVATION BLOSSOM](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2024/03/Bilan-10-ans-de-Coaching-INNOVATION-BLOSSOM-705x418.png)
Témoignage de coaché : Orientation de parcours professionnel
7 mars 2024/par sylvie![chronique](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2024/02/chronique-705x471.jpg)
MA CHRONIQUE INNOVATION REVUE RH&M – JANVIER 2024
19 février 2024/par sylvie![foto](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/11/foto-705x316.jpg)
Les partenariats, « le » métier d’avenir
Directeur des Partenariats est à mon sens « le » métier…
2 novembre 2023/par sylvie![chronique](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/10/chronique-705x471.jpg)
MA CHRONIQUE INNOVATION REVUE RH&M – OCTOBRE 2023
31 octobre 2023/par sylvie![Capture d’écran 2023-09-08 à 13.01.06](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/09/Capture-decran-2023-09-08-a-13.01.06-705x471.png)
MA CHRONIQUE INNOVATION REVUE RH&M – Juillet 2023
8 septembre 2023/par sylvie![PhotoDAF savoir-innover](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/07/PhotoDAF-savoir-innover--705x470.jpeg)
Les financiers aussi peuvent être innovants !
Parmi les croyances autour de l’innovation, il y a celle que…
3 juillet 2023/par sylvie![roue](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/05/roue-639x705.jpg)
L’innovation une bonne école de l’intelligence émotionnelle
« Le challenge d’aller sur Mars est aussi psychologique »…
5 mai 2023/par sylvie![avril](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2024/02/avril-705x471.jpg)
MA CHRONIQUE INNOVATION REVUE RH&M – AVRIL 2023
4 avril 2023/par sylvie![image](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/03/image-705x406.png)
Interview sur RTS pour le talk-show « Dimanche Soir »
9 mars 2023/par sylvie![Le Soleil](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/03/Le-Soleil-705x535.jpg)
Les solutions de Sylvie Brémond Mookherjee
9 mars 2023/par sylvie![Pop Art Doubtfull Business Woman on Crossroads Pointer Sign. Vector illustration](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/02/82DF4F48-02F9-4CFC-ADC9-E69A2D330068.jpeg)
Changer de métier, de vie ? Adoptez l’attitude « savoir-innover »
10 février 2023/par sylvie![chronique](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/01/chronique-705x470.jpg)
MA CHRONIQUE INNOVATION REVUE RH&M – Janvier 2023
13 janvier 2023/par sylvie![solution](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/12/solution-1-705x607.jpg)
UN ARTICLE DU FIGARO PARTNER ENTREPRISES CONSACRE AUX STRATÉGIES D’INNOVATION | 12/2022
PARU DANS LE FIGARO PARTNER
13 décembre 2022/par sylvie![savoir-innover](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/11/savoir-innover-1-705x483.png)
Un livre (et une attitude) pour s’adapter au monde qui change
J’ai le plaisir de vous annoncer la sortie de mon 1er livre…
![A4-Figaro_091222-PubliRedac-ok](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/12/A4-Figaro_091222-PubliRedac-ok-1-705x549.jpg)
Savoir-Innover : Rencontre avec Sylvie Brémond Mookherjee | 12/2022
Paru dans le Figaro du 09/12/2022
9 décembre 2022/par sylvie![Capture d’écran 2023-01-23 à 15.28.45](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2023/01/Capture-decran-2023-01-23-a-15.28.45-705x551.png)
Aquitaine Online 11/2022
8 décembre 2022/par sylvie![ecole_resilience](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/11/ecole_resilience-2-705x470.jpg)
L’innovation, école de la résilience
14 novembre 2022/par sylvie![RH&M_REVUE_N86_46_small](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/07/RHM_REVUE_N86_46_small-705x470.jpg)
Les startups, eldorado de l’innovation pour les jeunes
19 juillet 2022/par sylvie![possible](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/07/possible-705x536.jpg)
L’innovation, école de la résilience.
Dans la série consacrée à ce qui fait que « les innovateurs…
15 juillet 2022/par sylvie![GraphiqueCollé-2](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/04/GraphiqueCollé-2-705x529.jpg)
Les startups, l’eldorado des jeunes
Dans la série consacrée à ce qui fait que « les innovateurs…
21 avril 2022/par sylvie![chronique_avril22_small](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/04/chronique_avril22_small-4-705x567.jpg)
Ma dernière chronique innovation pour la revue RH&M
20 avril 2022/par sylvie![IMG_3319](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/03/IMG_3319-699x705.jpg)
Interview Arnaud Donckelé
A l’occasion des 3 étoiles décrochées par Arnaud Donckelé, du Cheval Blanc, je partage cette interview que j’ai eu le plaisir de réaliser comme contribution à mon livre qui sortira dans quelques mois. Cette interview sur le sens au travail en avant-première.
24 mars 2022/par sylvie![Sans titre](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/02/Sans-titre.png)
Pourquoi les innovateurs sont-ils heureux ?
« Les gens devraient poursuivre ce qui les passionne. Cela…
10 février 2022/par sylvie![RH&M_REVUE_N84_P_44-CPS](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/01/RHM_REVUE_N84_P_44-CPS-705x523.jpg)
Ma dernière Chronique Innovation pour la Revue RH&M : La « Creative Problem Solving » (CPS)
17 janvier 2022/par sylvie![Capture d’écran 2022-01-04 à 13.46.34](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2022/01/Capture-d’écran-2022-01-04-à-13.46.34-701x705.png)
Meilleurs Voeux pour 2022
4 janvier 2022/par sylvie![Multiethnic group of workers wearing face masks greeting coworker in a virtual meeting](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/12/AdobeStock_420682998-web.jpg)
Nouveaux modes de travail, nouveaux modes de management, La « Creative Problem Solving » (CPS) pour la définir ensemble
Impact positif de la crise sanitaire, la montée des nouveaux…
15 décembre 2021/par sylvie![RH&M_REVUE_N83_20ANS_48](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/10/RHM_REVUE_N83_20ANS_48-705x507.jpg)
Avec le co-développement, mobilisez l’intelligence collective de vos équipes !
15 octobre 2021/par sylvie![1632294650378](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/10/1632294650378-705x529.jpeg)
Restitution de l’enquête « Innovation et leader de demain : quelles soft skills? »
5 octobre 2021/par sylvie![RH&M_REVUE_N82_44_small](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/07/RHM_REVUE_N82_44_small-705x484.jpg)
L’innovation, compétence indispensable du Leader dans le monde du « vivre avec »
21 juillet 2021/par sylvie![holdon](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/07/holdon.jpg)
Avec le co-développement, mobilisez l’intelligence collective de vos équipes
Le co-développement consiste à s’appuyer sur l’intelligence…
8 juillet 2021/par sylvie![1C0570BD-226A-4996-B707-653BE9E1C439](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/05/1C0570BD-226A-4996-B707-653BE9E1C439-705x565.jpeg)
L’innovation, compétence indispensable du Leader dans le monde du « vivre avec »
Enquête 2021 Innovation Blossom
« Innovation et leader…
19 mai 2021/par sylvie« Innovation et leader…
![Capture d’écran 2021-05-17 à 10.48.03](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/05/Capture-d’écran-2021-05-17-à-10.48.03-705x503.png)
INNOVATION ET LEADER DE DEMAIN 2021
17 mai 2021/par sylvie![Capture d’écran 2021-04-21 à 13.18.21](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/04/Capture-d’écran-2021-04-21-à-13.18.21-705x503.png)
À l’heure de l’innovation responsable le coach partenaire de responsabilisation
21 avril 2021/par sylvie![coaching+-+rh-accompagnement+-+patrimoine-rh](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/02/coaching-rh-accompagnement-patrimoine-rh.jpeg)
A l’heure de l’innovation responsable, le coach partenaire de responsabilisation
Dans un précédent article, je présentais la montée de l’innovation…
16 février 2021/par sylvie![voeux](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/01/voeux.png)
Meilleurs Voeux pour 2021
16 février 2021/par sylvie![RH&M_REVUE_N80_48](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2021/01/RHM_REVUE_N80_48-705x416.jpg)
« Ma chronique Innovation » pour la Revue RHM
L’innovation, au service de la « raison d’être »
La recherche de sens , c’est bien ce qu’a déclenché l’incertitude dans laquelle la crise de la Covid nous a plongée. Chacun de nous, je le constate dans les coaching individuels, comme dans les entreprises pour maintenir le lien et l’engagement, le sens et la raison d’être sont devenus la priorité. La culture de l’innovation aide à s’y retrouver… se retrouver.
21 janvier 2021/par sylvie![virus_small](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/10/virus_small-705x426.jpg)
Le corona, un virus pour l’innovation
17 octobre 2020/par sylvie![innovation raison d’etre](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/10/innovation-raison-detre--705x392.jpg)
L’innovation, au service de la « raison d’’être ».
Dans mon précédent article je présentais comment la pandémie…
7 octobre 2020/par sylvie![photo Innovation responsable](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/07/photo-Innovation-responsable-705x259.png)
Le Corona, virus pour l’innovation responsable
S’il est un domaine que le Covid 19 aura stimulé, c’est…
17 juillet 2020/par sylvie![Capture d’écran 2020-07-17 à 12.00.20](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/07/Capture-d’écran-2020-07-17-à-12.00.20-705x483.png)
Confine-toi… je te dirai qui tu es grâce au MBTI
17 juillet 2020/par sylvie![culture_innovation](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/04/culture_innovation-705x587.jpg)
Culture Innovation : la nécessaire exemplarité du CODIR !
17 avril 2020/par sylvie![innover](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/01/innover-705x540.jpg)
Innover pour la Mode… adapter les métiers à la « Fast Fashion » !
28 janvier 2020/par sylvie![innov](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/01/innov.jpg)
Culture Innovation – La nécessaire exemplarité du CODIR
Le Codir, ou Comité de Direction, est le lieu de pilotage de…
28 janvier 2020/par sylvie![flowers](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2020/01/flowers.gif)
Voeux 2020
Je vous souhaite une année 2020 d’envol vers votre transformation, agile, légère et pleine de bonheurs
en surfant sur les tendances comme ces blossoms dans le vent.
7 janvier 2020/par sylvieen surfant sur les tendances comme ces blossoms dans le vent.
![innover](https://www.sylviebremond.com/wp-content/uploads/2019/11/innover.png)
Innover pour la Mode…adapter les métiers à la « Fast Fashion »!
Je vous fais partager mon intervention à l’occasion de l’évènement…
14 novembre 2019/par sylvieINNOVATION BLOSSOM
10 rue de Sèvres
75007 Paris
Tél. 00 33 9 69 80 95 44
Ecrivez-moi !