Une attitude pour s’adapter au monde qui change

SAVOIR-INNOVER

Le contraste entre l’optimisme des innovateurs et le défaitisme généralisé face au monde qui change, a toujours fasciné l’auteur. Experte en innovation devenue coach, elle a transposé la puissance transformatrice de l’innovation pour l’appliquer aux êtres en devenir. Le « savoir-innover » est cette attitude qui permet de toujours trouver des solutions pour affronter un monde en changement permanent.

« Lisez ce livre, il est d’une immense richesse sur tous les sujets que l’on évoque depuis des années sur #BSmart : l’#Innovation, les #SoftSkills, l’intelligence émotionnelle avec un apport de chercheurs et d’experts qui viennent compléter les propos de Sylvie. Merci de nous avoir donné un petit souffle d’optimisme dans un monde qui ne l’est pas beaucoup. »

Arnaud Ardoin BSmart

Interview sur BSmart pour l’émission « Smartjob »(01-2023)

Interview sur RTS pour le talk-show « Dimanche Soir »

Webinaire du Centre de l’Intelligence Émotionnelle
sur Innovation et émotions 20/06/23

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L’AUTEURE

Retenant le meilleur de l’innovation et de ses certifications psychométriques, Sylvie Brémond Mookherjee a conçu et mis en pratique, un programme reposant sur des solutions concrètes qui convergent autour de l’intelligence émotionnelle et du développement des qualités humaines, les soft skills, pour affronter l’adversité et s’accomplir dans un environnement incertain.

Coach de dirigeants après un parcours dans l’innovation et les RH, chez Orange et L’Oréal, l’auteur accompagne des personnes qui viennent puiser cette énergie pour développer leur leadership, faire évoluer leur carrière, éviter un burnout, se reconstruire après, ou tout simplement retrouver un sens à leur travail.

BIO

Sylvie Brémond Mookherjee est passionnée d’innovation et de développement personnel dont elle est reconnue experte.

Après un parcours en tant que DRH dans l’innovation, chez Orange et L’Oréal, elle a fondé son cabinet Innovation Blossom. Certifiée HEC Executive Coaching, elle accompagne dans leur transformation, en coaching individuel et collectif, des dirigeants et leurs équipes Elle enseigne le management de l’innovation à La Sorbonne-Paris1

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Pourquoi ce livre ?

Rencontre avec Sylvie Brémond Mookherjee, coach de dirigeants après un parcours dans l’innovation et les RH, chez Orange et L’Oréal, auteur de Savoir-Innover, l’attitude innovation pour s’adapter au monde qui change.

Pourquoi ce livre ?

Sylvie Brémond : J’ai toujours été fascinée par le contraste entre le défaitisme généralisé face au monde qui change et l’optimisme des innovateurs qui ont cette capacité incroyable à trouver des solutions dans l’adversité, à rebondir, à se surpasser et à « changer le monde »… Imaginé comme un pont entre le monde de l’innovation – au pouvoir magique de transformation – et celui du coaching, ce livre expose l’approche novatrice que je propose : retenir le meilleur de l’innovation et le relier à l’intelligence émotionnelle et relationnelle au service du développement de nos qualités humaines.

Qu’apportez-vous aux lecteurs ?

Sylvie Brémond : Avec un objectif commun, celui de la transformation – du monde par l’innovation et de l’homme par le coaching -, ces deux mondes ont aussi une attitude commune fondée sur des soft skills telles que créativité, empathie, résilience, persévérance… Un nouveau savoir-être nécessaire dans le monde qui change : le savoir-innover. Je partage dans mon livre les clés et outils issus de mon expérience de DRH et du millier d’heures de coaching depuis 10 ans dans le cabinet que j’ai fondé Innovation Blossom.

À qui s’adresse-t-il ?

Sylvie Brémond : A tous ceux qui souhaitent s’accomplir tout en prenant part à la construction d’un monde futur meilleur. Pour cela, rien de tel que d’apprendre à mobiliser intelligence cognitive et émotionnelle ! Véritable voyage au cœur du meilleur de l’innovation, mon livre s’adresse aussi bien à des chefs d’entreprise, DRH, directeur innovation, marketing, digital, informatique etc., qu’aux professionnels de l’accompagnement, formateurs, coachs, consultants spécialisés ou tout lecteur potentiel désireux de progresser personnellement, en période de transition ou de résilience…

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Introduction

EXTRAIT

Dans l’innovation, il y a un pouvoir magique de transformation. Pour les innovateurs, innover est avant tout le pouvoir de « changer le monde » comme pour Steve Jobs, « devenir un sorcier », le rêve d’enfant d’Elon Musk, ou « sauver la planète » pour Bill Gates… Pour les innovateurs, habitués à la résilience, à l’optimisme et à trouver leur chemin dans le chaos, la période que nous vivons actuellement est fascinante d’opportunités. Alors que pour une grande majorité, vivant dans la nostalgie du « c’était mieux avant », l’innovation et le monde de demain font peur. Et pourtant il n’y a plus de place pour le doute.

L’innovation est intégrée à nos vies comme l’internet et l’intelligence artificielle. Quand on considère que pour 85 % des élèves scolarisés aujourd’hui, le métier qu’ils exerceront en 2030 n’existe pas, on ne peut que s’attendre à ce que l’innovation devienne aussi intégrée à nos vies que le smartphone l’est devenu en quelques années. Il ne s’agit plus de contester l’innovation qui est inéluctable, mais au contraire de l’orienter dans le bon sens et d’en tirer le meilleur parti.

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Paroles de Lecteurs

Livre reçu!!!
Il a déjà du succès à la maison

Christine Saint LaurensCoach HEC

Bonjour Sylvie, je suis un habitué des conférences sur l’innovation et j’ai été très impressionné par la profondeur et la pertinence de tes analyses. C’est la première fois que j’entends une analyse aussi fine, holistique et inspirante des étapes que suit l’innovateur. Ce livre devrait être lu par les innovateurs, par les professionnels accompagnant l’innovation et surtout assimilé par tous les départements en charge de l’innovation. On ne peut plus faire de l’innovation comme avant.
Bravo.

Frédéric Caillaud Expert Innovation International

Bravo… Le désir et les moyens d’innover ne lâcheront pas vos lecteurs après la lecture de votre livre très abouti et inspirant . Bon week-end.

Franck LE GOUGECCoach spécialisé en gestion de conflit

Merci à toi!! J’ai commencé ton livre!! C’est vraiment super intéressant pour un créateur

Laetitia CrahayDirectrice artistique Chanel, Bulgari, Saint -Laurent…

Un ouvrage indispensable pour accompagner des équipes faisant face aux enjeux de l’innovation. Un décodage puissant et ludique des moteurs de chacun et aussi du savoir-être indispensable pour porter des projets et savoir faire face aux incertitudes qu’accompagnent tout démarche d’innovation avec sérénité et détermination.

Barbara Poulain Coach HEC

Pour aborder en toute sérénité cette nouvelle année, ALMA business club vous suggère un tout nouveau livre vivement recommandé par Julie KOSSOSEY. « Savoir-innover, l’attitude innovation pour s’adapter au monde qui change » de Sylvie Brémond Mookherjee. INNOVATION BLOSSOM… Un guide pratique reposant sur des solutions concrètes autour des soft skills pour s’accomplir dans ce monde incertain. Bonne lécture à vous et année 2023.

Sara Amzalag-BismuthFondatrice Alma Business Club

Savoir innover, savoir être… Entre l’ancien système et ceux qui veulent le renouveau. Bravo pour votre ouvrage Sylvie Brémond Mookherjee INNOVATION BLOSSOM !

Antony BaptisteFormateur en neuroscience

Dans un monde en constante mutation, l’Homme doit faire preuve de résilience. Se connaître soi-même, maîtriser l’intelligence émotionnelle, développer ses soft-sills, nombreuses sont les clés pour s’adapter au changement et innover. À travers son ouvrage « Savoir-Innover », Madame Sylvie Brémond Mookherjee, nous éclaire sur ces différents aspects de la connaissance de soi et cherche à libérer le soleil en chacun de sous. Ainsi comme l’exprimait si justement Socrate « Connais-toi toi-même et tu connaîtras l’Univers et les Hommes ».

Florent PRATLONG Directeur de l’Ecole de Management de La Sorbonne
Jean-François Sattin Maitre de Conférence Paris 1 Panthéon
Lucas Gonzalez Rodriguez Etudiant Master 2 IMT et président SIT La Sorbonne

C’est pour ces mêmes raisons, évoquées par Arnaud Ardoin que j’aime ce livre. Riche, documenté, des éclairages scientifiques, des exemples concrets et inspirants…
J’ai pu y retrouver certaines de mes approches en sophrologie, et plus intimement, en apprendre un peu plus sur moi-même. Ce qui a pu motiver ou démotiver certains de mes choix, une vision sans doute archaïque de la créativité et du savoir innover, que j’ai à présent redéfinis.
Cultivons l’optimisme, cultivons la joie. Une joie très personnelle qui se fabrique au dedans, mais aussi une joie plus généreuse et partagée.
Merci, Sylvie Brémond Mookherjee ✨

Sybille BIJOUSophrologue/Formatrice FLE

Bonjour Madame,

Je me permets de vous écrire pour vous faire part de mon avis sur votre livre, que je viens de terminer.

Tout d’abord, je tiens à vous dire que j’ai adoré votre écriture, le contenu du livre ainsi que son enrichissement. Votre ouvrage m’a permis d’acquérir une transformation intérieure, à la devise des alchimistes « Solve Coagula ». Dans un monde en constante évolution, votre livre a réussi à susciter en moi un changement me poussant à agir et à être dans l’action. J’ai également appris sur moi-même grâce à votre livre.
Aussi, je tiens à souligner que j’ai apprécié les schémas et les encadrés qui accompagnement l’écriture, et surtout, votre transmission. Votre livre est un véritable joyau que j’ai été enchanté de lire.

Je vous remercie pour cette riche expérience, j’espère que ce livre aura une suite.

Jules KAHNÉlève à l’université de Paris 1 Panthéon Sorbonne en M2 IMT&E

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ÉVÈNEMENTS

Dédicace chez L’Harmattan Sénégal

Dédicace chez Sopra Steria avec le club des Directeurs de L’innovation

Dédicace chez l’éditeur L’Harmattan

Animation d’un atelier à Crea-France sur le « Savoir-innover pour la prise de décision en environnement incertain.

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