
A l’heure de l’innovation responsable, le coach partenaire de responsabilisation
Dans un précédent article, je présentais la montée de l’innovation…
16 février 2021/par sylvie
Meilleurs Voeux pour 2021
16 février 2021/par sylvie
« Ma chronique Innovation » pour la Revue RHM
L’innovation, au service de la « raison d’être »
La recherche de sens , c’est bien ce qu’a déclenché l’incertitude dans laquelle la crise de la Covid nous a plongée. Chacun de nous, je le constate dans les coaching individuels, comme dans les entreprises pour maintenir le lien et l’engagement, le sens et la raison d’être sont devenus la priorité. La culture de l’innovation aide à s’y retrouver… se retrouver.
21 janvier 2021/par sylvie
Le corona, un virus pour l’innovation
17 octobre 2020/par sylvie
L’innovation, au service de la « raison d’’être ».
Dans mon précédent article je présentais comment la pandémie…
7 octobre 2020/par sylvie
Le Corona, virus pour l’innovation responsable
S’il est un domaine que le Covid 19 aura stimulé, c’est…
17 juillet 2020/par sylvie
Confine-toi… je te dirai qui tu es grâce au MBTI
17 juillet 2020/par sylvie
Culture Innovation : la nécessaire exemplarité du CODIR !
17 avril 2020/par sylvie
Innover pour la Mode… adapter les métiers à la « Fast Fashion » !
28 janvier 2020/par sylvie
Culture Innovation – La nécessaire exemplarité du CODIR
Le Codir, ou Comité de Direction, est le lieu de pilotage de…
28 janvier 2020/par sylvie
Voeux 2020
Je vous souhaite une année 2020 d’envol vers votre transformation, agile, légère et pleine de bonheurs
en surfant sur les tendances comme ces blossoms dans le vent.
7 janvier 2020/par sylvieen surfant sur les tendances comme ces blossoms dans le vent.

Innover pour la Mode…adapter les métiers à la « Fast Fashion »!
Je vous fais partager mon intervention à l’occasion de l’évènement…
14 novembre 2019/par sylvie
L’empathie pour innover
Ma chronique Innovation parue dans le magazine RH&M d’octobre…
24 octobre 2019/par sylvie
Le Design Thinking, pour innover et pour transformer aussi
Le rubrique Innovation Revue DRHM
N° 74 | Juillet 2019…
23 juillet 2019/par sylvieN° 74 | Juillet 2019…

Les 4 soft skills indispensables pour piloter l’innovation et la transformation
Le rubrique Innovation Revue DRHM
N° 73 | Avril …

L’empathie pour innover
Parmi les softs skills reconnues comme indispensables pour innover…
23 juillet 2019/par sylvie
Les 4 soft skills indispensables pour piloter l’innovation et la transformation
5 juin 2019/par sylvie
Le Design Thinking, pour innover et pour transformer aussi !
Le Design Thinking, cette méthode bien connue du monde de l’innovation…
3 mai 2019/par sylvie
Les 5 idées reçus les plus tenaces sur l’innovation
23 janvier 2019/par sylvie
Soft Skills pour l’Innovation
Pourquoi développer ses « soft skills » est indispensable…
23 janvier 2019/par sylvie
5 idées reçues les plus tenaces sur l’innovation.
« L’innovation et les innovateurs sont dangereux pour l’entreprise ! ». L’une…
26 novembre 2018/par sylvie
Les intelligences multiples au service de l’intelligence collective
31 octobre 2018/par sylvie
L’INNO.BUS TOTAL est de retour !
Fort du succès de l’édition 2017, l’INNO.BUS TOTAL revient…
5 octobre 2018/par sylvie
Quel est l’impact de l’intelligence artificielle pour l’innovation ?
L’I.A. nom donné à « l’intelligence des machines…
24 septembre 2018/par sylvie
Le manager coach de l’innovation et de la transformation
« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie ».
Carl Rogers en fait un principe de base dans son ouvrage sur le développement personnel. Ainsi ni autorité ni formation ne peuvent permettre à un individu de se transformer ou d’innover; cela doit venir d’un élan (« le flow ») qui vient du fond de soi.
23 juillet 2018/par sylvieCarl Rogers en fait un principe de base dans son ouvrage sur le développement personnel. Ainsi ni autorité ni formation ne peuvent permettre à un individu de se transformer ou d’innover; cela doit venir d’un élan (« le flow ») qui vient du fond de soi.

Les « intelligences multiples » au service de « l’intelligence collective »
« Ce n’est pas la couleur de notre peau qui nous rend différents,…
28 juin 2018/par sylvie
TRANS-
FORMATION DIGITALE
Deux journées dédiées aux clés du succès pour une transformation digitale réussie
S'inscrire
10 mai 2018/par sylvieS'inscrire

Les 5 bonnes raisons pour créer une fonction Innovation RH
10 avril 2018/par sylvie
Le manager coach de l’innovation et de la transformation
« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement…
4 avril 2018/par sylvie
« L’innovation est devenue un enjeu stratégique pour tout le monde » Marc Giget
C’est l’entrée en matière de Marc Giget lors de sa présentation…
4 avril 2018/par sylvie
« Notre industrie ne respecte pas la tradition mais seulement l’innovation » Satya Nadella
Et si l’on parle maintenant de GAFAM et que le M est venu s’ajouter…
4 avril 2018/par sylvie
Les 5 bonnes raisons pour que le DRH s’empare de l’innovation et qu’il crée une fonction Innovation RH.
« L’innovation est ce qui fait la différence entre un suiveur…
7 février 2018/par sylvie
L’innovation levier de transformation dans l’habitat social
Au coeur de toutes nos connexions, l’habitat est touché par…
7 février 2018/par sylvie
Les Echos Formation – Comment réussir sa transformation digitale ?
7 février 2018/par sylvie
La créativité dans tous ses états : 3 étapes pour une vision 360 du sujet
8 janvier 2018/par sylvie
Meilleurs voeux pour une année 2018 de réalisations de vos projets… et de vous même
3 janvier 2018/par sylvie
« C’était mieux avant » ou l’innovation créatrice de progrès !
A offrir et commenter à tous ces empêcheurs d’innover qui…
27 décembre 2017/par sylvie
Le manager coach de l’innovation et de la transformation
« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement…
27 décembre 2017/par sylvie
Où se dirige l’IA en 2018 ?
13 prédictions de chercheurs et d'experts du monde entier. Des…
8 décembre 2017/par sylvie
Le monde du marketing digital en émoi : les publicitaires supplantés par les technologues !
Le digital est aujourd’hui l’enjeu de toutes les entreprises.…
27 octobre 2017/par sylvie
La créativité, une clé pour chaque étape de transformation
16 octobre 2017/par sylvie
La créativité dans tous ses états
3 Conférences complémentaires pour une formation complète…
16 octobre 2017/par sylvie
L’Inno.Bus ! ça roule pour l’innovation industrielle chez Total
L’Inno.Bus, qui a été inauguré par Bernard Pinatel, le Directeur…
12 octobre 2017/par sylvie
La créativité, une clé pour chaque étape de transformation
« La créativité, c’est l’intelligence qui s’amuse »…
30 août 2017/par sylvie
Comment l’IA va révolutionner le monde de l’orientation… et du recrutement !
11 juillet 2017/par sylvie
L’énergie, un gisement pour l’innovation
Dans le changement d’ère que nous sommes en train de vivre,…
1 juillet 2017/par sylvie
Les startups : pour booster l’innovation et la culture agile !
Exemples de coopération avec les RH pour la transformation digitale…
1 juillet 2017/par sylvie
NBIC et santé 4.0 : Innover pour l’homme « augmenté »
Tous les secteurs sont aujourd’hui impactés par la transformation…
1 juillet 2017/par sylvie
En Inde le biométrique (oculaire), innovation technologique pour le progrès social : création de la première carte d’identité du pays
Autant en Occident le Digital est souvent perçu comme une menace,…
3 mai 2017/par sylvie
Pink Innov, un réseau de femmes autour de l’innovation orienté observatoire d’actualité et partage de best practices
Quel leadership au féminin pour l’innovation ?
« C’est…
2 mai 2017/par sylvie« C’est…