Entrées par sylvie
L’empathie pour innover
Parmi les softs skills reconnues comme indispensables pour innover figure l’empathie. A l’instar de Jeremy Rifkin qui l’érige en « remède à un monde en crise » avec sa « civilisation de l’empathie », cette soft skill est prônée comme … Suite…
Les 4 soft skills indispensables pour piloter l’innovation et la transformation
Les 4 soft skills indispensables pour piloter l’innovation et la transformation
L’innovation est souvent considérée comme essentiellement technique et les compétences reconnues pour innover seraient donc plutôt « hard ». Or aujourd’hui même si la disruption est technologique elle entraîne
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Le Design Thinking, pour innover et pour transformer aussi !
Le Design Thinking, cette méthode bien connue du monde de l’innovation s’applique parfaitement aux problématiques d’organisation et de fonctionnement. Transposée de l’innovation pour les produits et services sur des cas de transformation interne, le Design Thinking est d’une redoutable efficacité:
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« La créativité « Pour Pulvériser le Plafond de Verre »
conférence pour les femmes qui veulent changer leur vie, faire exploser leur carrière dans le cadre du programme PPV par Connecting Women
Soft Skills pour l’Innovation
Pourquoi développer ses « soft skills » est indispensable pour piloter l’innovation et la transformation?
L’innovation est souvent considérée comme essentiellement technique et les compétences reconnues pour innover seraient donc plutôt « hard » « dures ». Or aujourd’hui même
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5 idées reçues les plus tenaces sur l’innovation.
« L’innovation et les innovateurs sont dangereux pour l’entreprise ! ». L’une des 5 idées reçues les plus tenaces sur l’innovation.
C’est une des idées reçues qu’il m’arrive encore d’entendre, lorsque j’anime des formations d’acculturation à l’innovation ou que je … Suite…
