L’empathie pour innover

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Parmi les softs skills reconnues comme indispensables pour innover figure l’empathie. A l’instar de Jeremy Rifkin qui l’érige en  «  remède à un monde en crise » avec sa  « civilisation de l’empathie », cette soft skill…

Le Design Thinking, pour innover et pour transformer aussi !

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Le Design Thinking, cette méthode bien connue du monde de l’innovation s’applique parfaitement aux problématiques d’organisation et de fonctionnement. Transposée de l’innovation pour les produits et services sur des cas de transformation…

2014-2019 : 5 ans de Chronique Innovation dans la Revue DRH&M, plaidoyer pour la dimension de relation et de ressources humaines de l’innovation

L’innovation, c’est aussi une affaire de relations et de ressources humaines! 5 ans de chronique « Innovation » RH&M  A l’heure où un 2ème Boeing vient de s’écraser en moins de 6 mois et pour la même (incroyable !) raison…

Soft Skills pour l'Innovation

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Pourquoi développer ses « soft skills » est indispensable pour piloter l’innovation et la transformation? L’innovation est souvent considérée comme essentiellement technique et les compétences reconnues pour innover seraient donc…

5 idées reçues les plus tenaces sur l’innovation.

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« L’innovation et les innovateurs sont dangereux pour l’entreprise ! ». L’une des 5 idées reçues les plus tenaces sur l’innovation. C’est une des idées reçues qu’il m’arrive encore d’entendre, lorsque j’anime des…
Les 9 types d'intelligence

Les « intelligences multiples » au service de « l’intelligence collective »

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« Ce n’est pas la couleur de notre peau qui nous rend différents, c’est la couleur de nos pensées » c’est ce que développait  Steven Aitchinson dans son best seller sur le  développement personnel et ce que les neurosciences…

TRANS-
FORMATION DIGITALE

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Deux journées dédiées aux clés du succès pour une transformation digitale réussie
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FORMATION DES DRH

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Une journée spéciale pour booster l’innovation
REUSSIR LA TRANSFORMATION DIGITALE PAR L’INNOVATION
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