Voeux 2020

Je vous souhaite une année 2020 d’envol vers votre transformation, agile, légère et pleine de bonheurs en surfant sur les tendances comme ces blossoms dans le vent.

Innover pour la Mode…adapter les métiers à la « Fast Fashion »!

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Je vous fais partager mon intervention à l’occasion de l’évènement Paris Fashion Shops le 8 novembre dernier sur le thème « innover pour la mode ». Créée en 2016 par Jacky Z. Chang, Paris Fashion Shops est la 1ére plateforme…

L’empathie pour innover

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Ma chronique Innovation parue dans le magazine RH&M d’octobre 2019

L’empathie pour innover

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Parmi les softs skills reconnues comme indispensables pour innover figure l’empathie. A l’instar de Jeremy Rifkin qui l’érige en  «  remède à un monde en crise » avec sa  « civilisation de l’empathie », cette soft skill…

Le Design Thinking, pour innover et pour transformer aussi !

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Le Design Thinking, cette méthode bien connue du monde de l’innovation s’applique parfaitement aux problématiques d’organisation et de fonctionnement. Transposée de l’innovation pour les produits et services sur des cas de transformation…

2014-2019 : 5 ans de Chronique Innovation dans la Revue DRH&M, plaidoyer pour la dimension de relation et de ressources humaines de l’innovation

L’innovation, c’est aussi une affaire de relations et de ressources humaines! 5 ans de chronique « Innovation » RH&M  A l’heure où un 2ème Boeing vient de s’écraser en moins de 6 mois et pour la même (incroyable !) raison…

Soft Skills pour l'Innovation

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Pourquoi développer ses « soft skills » est indispensable pour piloter l’innovation et la transformation? L’innovation est souvent considérée comme essentiellement technique et les compétences reconnues pour innover seraient donc…

5 idées reçues les plus tenaces sur l’innovation.

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« L’innovation et les innovateurs sont dangereux pour l’entreprise ! ». L’une des 5 idées reçues les plus tenaces sur l’innovation. C’est une des idées reçues qu’il m’arrive encore d’entendre, lorsque j’anime des…