Congrès HR – « L’innovation, levier de leadership pour les DRH »

Le 3 avril Congrès RH 27ème édition au Pré Catelan rassemblant 700 DRH
Conférence plénière d’ouverture : Jean-Christophe Rufin écrivain ambassadeur et académicien « regard sur un monde en crise »
Conférence plénière de cloture : Jean-Paul Agon, PDG L’Oréal

Mon intervention à la table ronde « En quoi la fonction RH contribue-t-elle à l’agilité des équipes et à l’innovation ? »
« DRH, osez l’innovation ! L’innovation un levier de leadership pour le DRH »

• L’innovation, une condition de réussite pour l’entreprise et de nouveaux enjeux pour le DRH
• Un enjeu d’accélération et de transformation culturelle en cohérence avec la culture digitale
• Un enjeu de transformation de la DRH et des équipes RH

Sylvie BREMOND, Experte en conduite du changement et en innovation, INNOVATION BLOSSOM (ex- DRH innovation au sein de Orange et ex-responsable de la Plateforme Innovation à la Recherche L’Oréal)
Aux cotés de
Caroline KNOERI, Director of People Operations, Engineering and Product EMEA, GOOGLE Ludovic GUILCHER, Directeur Adjoint en charge des Politiques RH Groupe, ORANGE

Comment un grand groupe peut-il renouer avec l’agilité et la créativité des équipes ? Et à l’inverse, comment croître sans perdre l’esprit « start-up » ?

• Responsabiliser davantage les collaborateurs sur les projets (empowerment) et les rendre « artisans » du devenir de l’entreprise (ownership)
• Comment diffuser une culture de l’innovation et du collaboratif, notamment quand on n’est pas une entreprise digital native ?
• Comment créer des ponts avec l’extérieur (essaimage, incubation, politique vis-à-vis des start-ups du secteur,…) ?
• Comment articuler la logique collaborative (transversalité, participatif,…) et l’efficacité opérationnelle ?

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site du Congres HR