Dans 10 ans, tout le monde sera coach.

Pendant que l’IA absorbe les tâches répétitives et ingrates, il nous restera l’essentiel : la relation.

Les métiers du service vont glisser, doucement, vers les métiers du care.

Le manager ? Coach de la réussite de son équipe.
Le médecin ? Coach santé, enfin libéré du temps pour écouter.
L’avocat ? Coach en éthique, présent aussi pour soutenir.

L’accent est mis sur le soin porté à l’autre, l’écoute et l’accompagnement.

L’intelligence intra et interpersonnelle, c’est ce qui va faire la différence entre ceux qui seront remplacés et ceux qui seront irremplaçables.

Dans un monde où les machines deviennent plus intelligentes, miser sur ce qui nous rend profondément humains n’est pas seulement raisonnable.

C’est la seule stratégie qui tienne.

Vous trouverez des pistes sur comment développer ces « soft skills » qui font toute la différence dans mon ouvrage « Travail-Plaisir, c’est possible dans le monde qui change ».