« Ma chronique Innovation » pour la Revue RHM
L'innovation, au service de la "raison d'être"

La recherche de sens , c’est bien ce qu’a déclenché l’incertitude dans laquelle la crise de la Covid nous a plongée. Chacun de nous, je le constate dans les coaching individuels, comme dans les entreprises pour maintenir le lien et l’engagement, le sens et la raison d’être sont devenus la priorité. La culture de l’innovation aide à s’y retrouver… se retrouver.

L’empathie pour innover

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Ma chronique Innovation parue dans le magazine RH&M d’octobre 2019

Le Design Thinking, pour innover et pour transformer aussi

 Le rubrique Innovation Revue DRHM N° 74 | Juillet 2019

Le manager coach de l’innovation et de la transformation

« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie ». Carl Rogers en fait un principe de base dans son ouvrage sur le développement personnel. Ainsi ni autorité ni formation ne peuvent permettre à un individu de se transformer ou d’innover; cela doit venir d’un élan (« le flow ») qui vient du fond de soi.