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sylvie2018-06-04 13:06:242018-06-18 10:44:50LE DIGITAL POUR LES RH
Actu
Formations animées par Sylvie Brémond Mookherjee
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sylvie2018-05-10 17:10:582018-06-15 11:47:36TRANS-FORMATION DIGITALE
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sylvie2018-05-06 16:48:392018-06-15 11:47:44FORMATION DES DRH
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sylvie2018-05-06 16:47:292018-06-15 11:47:59PASSEPORT INNOVATION RHBlog
LE DIGITAL POUR LES RH
TRANS-
FORMATION DIGITALE
Les 5 bonnes raisons pour créer une fonction Innovation RH
Le manager coach de l’innovation et de la transformation
« L’innovation est devenue un enjeu stratégique pour tout le monde » Marc Giget
« Notre industrie ne respecte pas la tradition mais seulement l’innovation » Satya Nadella
Les 5 bonnes raisons pour que le DRH s’empare de l’innovation et qu’il crée une fonction Innovation RH.
L’innovation levier de transformation dans l’habitat social
Les Echos Formation – Comment réussir sa transformation digitale ?
CONSEIL
Un accompagnement stratégique et opérationnel de la transformation collective et de disruption
Concevoir des programmes de transformation fondés sur l’expérience d’une professionnelle et les méthodes du monde de l’innovation.
Objectif : une vision, des processus et une nouvelle culture appropriés par tous.
COACHING
Aider chacun à trouver sa solution pour développer son potentiel. (Re)donner confiance en soi.
Spécificité Innovation Blossom : le coaching de la disruption …dans un monde technologique qui impose la disruption le leader doit devenir lui-même « disruptif ».
La garantie de sérieux de 15 ans dans les RH, la certification HEC Executive Coaching et plus de 1000 heures de pratique.
FORMATION
Accompagner la transformation par le développement des connaissances
Des formations sur mesure en « inter » et en « intraentreprises » par Sylvie Brémond Mookherjee intervenante au Master 2 Innovation et Management des technologies de la Sorbonne et sur le « leadership de la disruption » au Executive MBA ParisTech Les Mines.
CONFERENCES
Pour accompagner la transformation des conférences qui apportent du sens
Des conférences sur l’innovation, la transformation digitale adaptées sur mesure aux métiers et qui peuvent faire l’objet d’animation d’ateliers pour rendre les participants acteurs sur le sujet.
