« Ce n’est pas la couleur de notre peau qui nous rend différents, c’est la couleur de nos pensées » c’est ce que développait Steven Aitchinson dans son best seller sur le développement personnel et ce que les neurosciences approfondissent … Suite…
Pour les « Carrefours de l’Innovation et la Prospective RH » animation de l’atelier
Décrypter l’Innovation, l’IA, Le digital en 2018
Deux journées dédiées aux clés du succès pour une transformation digitale réussie
Une journée spéciale pour booster l’innovation
REUSSIR LA TRANSFORMATION DIGITALE PAR L’INNOVATION
3 jours de formation sur l’innovation.
Approches, solutions et techniques.
« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie ». Carl Rogers en fait un principe de base dans son ouvrage sur le développement personnel. Ainsi ni autorité … Suite…
C’est l’entrée en matière de Marc Giget lors de sa présentation au Club de Paris des Directeurs de l’Innovation (http://www.directeur-innovation.com/) de sa vision 2018-2020 et prospective 2030. En sa qualité de membre de l’Académie des Technologies, il nous brossera les … Suite…
Et si l’on parle maintenant de GAFAM et que le M est venu s’ajouter aux 4 mousquetaires d’origine, les Google, Apple, Facebook et Amazon… Cela ne viendrait-il pas en partie de ce coup de fraîcheur donné … Suite…
« L’innovation est ce qui fait la différence entre un suiveur et un leader ». A l’instar de Steve Jobs, le DRH qui a une fonction régalienne dans l’entreprise doit marquer son leadership au-delà du pouvoir que lui confère … Suite…
