Nous venons de passer 2 mois confinés qui nous ont appris beaucoup sur nous-mêmes. Avez-vous lu mon billet sur MBTI et confinement ?. Nous avons appris beaucoup aussi sur de nouvelles manières de vivre et de travailler. Si l’on prend l’exemple du télétravail, nous avons eu la preuve de son efficacité en matière de bien-être et de performances globales mais aussi de ses limites sociales notamment avec les frustrations liées à la présence.

Aujourd’hui c’est l’heure du rebond et je vous propose deux conférences, qui peuvent être accompagnées d’ateliers.

L’une est destinée aux comités de directions sur le rôle des leaders dans l’innovation et l’autre pour les managers et les chefs de projets sur leur rôle pour permettre à tous d’innover.