Des RH innovantes pour booster l’Innovation dans l’Entreprise

Qu’est ce qui fait courir un innovateur ? Que son idée soit reconnue, développée et mise sur le marché avec succès. L’innovation étant le moteur de croissance des entreprises, se pencher sur la motivation des innovateurs est un gage de productivité et donc rentable pour un DRH… la guerre des talents à commencé.

Mais qu’est-ce qu’un innovateur ? Dans les entreprises, chacun se doit d’innover, et le fait chaque jour, à son niveau, à la prise d’initiative, par une amélioration qui peut sembler du détail mais permet de faire avancer un process, gagner du temps, rendre un service meilleur.

Tous les salariés sont des innovateurs en puissance. Mais il existe des professionnels de l’innovation ; des salariés dont la mission, la rémunération et l’évolution sont établies sur la base d’objectifs d’innovation.

Or ces innovateurs ont des spécificités qu’il faut prendre en compte pour les fidéliser et leur faire donner le meilleur d’eux-mêmes !Suite au prochain numéro !

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