J’ai eu le plaisir de réunir des acteurs de l’innovation qui ont répondu à l’enquête de début 2021. J’ai attendu de pouvoir le faire en présentiel en cette rentrée de redémarrage où tout semble à nouveau possible.D’autant que les résultats de l’enquête viennent conforter mes convictions sur le rôle de l’innovation et des soft skills pour l’adaptation au nouveau normal.
Après une présentation et commentaires des résultats, j’ai recueilli les témoignages d’acteurs de l’innovation de mon écosystème, et représentatifs du monde de l’entreprise qui est en train de changer :
- Doctolib qui a doublé ses effectifs et CA pendant la crise du Covid devenant la plateforme incontournable pour les test et vaccins; témoignage autour du management centré « agilité » d’une entreprise de trentenaires.
- TotalEnergies qui a changé son nom suite à la crise reflétant la profonde mutation de l’énergie et de son coeur de métier pour le challenge de la décarbonations et des énergies nouvelles
- Coca Cola qui a remonté les 30% de résultats stoppés par le confinement et la fermeture des bars et restaurant et a profité pour créer une dynamique sociale interne grâce au Digital;
- ParisFashionshops, la marketplace BtB des professionnels de la mode qui a explosé son activité malgré la crise du retail et procédé à une levée ce fond qui va lui permettre son développement à l’international.
Les échanges ont été nourris par l’intérêt partagé de tous les intervenants et participants pour l’innovation et ce dans une ambiance portée par l’énergie positive de se retrouver en présentiel.
