Depuis plus de 15 ans, le parcours professionnel de Sylvie Brémond s’est construit de manière continue autour de l’innovation, caractérisé par une aptitude particulière à créer, relever les défis de transformation du business et à mobiliser le management, les individus et les partenaires nécessaires.

Ses réalisations aussi pragmatiques qu’innovantes  illustrent sa vision globale de l’innovation  et son expertise multi facettes  qui allie stratégie business et innovation, RH, management, communication et international .

Femme de réseaux et d’ouverture par nature, Sylvie nourrit sa réflexion et ses actions au gré de ses rencontres professionnelles et personnelles. Elle est membre actif de nombreux Clubs où elle intervient réguliérement tels que le Cosmetic Executive Women, l’Association pour le Progrés du Management , le Club des Directeurs de l’Innovation, le chapitre français du PDMA(Product Development Management Association) et représente L’Oréal notamment à l’EIRMA (Association Européenne pour l’Innovation et la R&D) et au club « Innov ‘acteurs ».

 

Diplômée en Communication Politique et Sociale à La Sorbonne ,elle donne désormais des conférences sur l’innovation dans des universités françaises et étrangères (Sorbonne, Dauphine, CNAM, MBA Tulasne University) et intervient également dans plusieurs entreprises (Christian Dior, LVMH, SG, Suez environnement,Bouygues Immobilier…).

 

Elle a contribué à « L’imagination collective : créer et piloter des réseaux créatifs efficaces »  - avec Brice Auckenthaler et cette année à l’ouvrage collectif « Réenchanter le futur par la Prospective RH » préfacé par Nathalie Kosciusko Morizet sorti récemment.

 

Expérience professionnelle

Septembre 2008
L'Oréal Direction Générale Recherche et Développement

Avril 2006 à Septembre2008
Orange Labs – Groupe France Telecom
Directrice Ressources humaines & Communication
Orange Labs : 5000 personnes, 17 sites, 8 pays, équipes multiculturelles

Missions :

• Concevoir la stratégie d’appropriation interne et le lancement externe des Orange Labs et du Technocentre
• Définir la stratégie RH des Orange Labs et gérer les RH pour le Marketing stratégique (1000 p)
• Organiser les équipes (management direct et indirect) et définir les outils (web, diapos, événements, relations presse…)
• Coordonner le branding pour tous les « Showrooms Orange Labs » sur les sites Orange Labs (Pékin, Tokyo, Séoul, Boston, San Francisco, Londres, Varsovie, et bientôt Le Caire et Amman)

Avril 1999 à Avril 2006
France Telecom Recherche & Développement
Directrice de la Communication et du Développement durable

Missions :

• Promouvoir et obtenir la reconnaissance de la R&D en tant que créatrice de valeur pour France Telecom via l’innovation
• Mettre en lumière le caractère innovant du Groupe France Telecom en présentant ses réalisations innovantes et durables
• Contribuer à l’image du Groupe France Telecom d’entreprise tournée vers la responsabilité sociale et le développement durable

• Définition et déploiement du plan de communication stratégique pour l’Innovation du Groupe France Telecom, notamment vis-à-vis des cibles prioritaires (interne, presse, actionnaires, partenaires…)
• Définition et lancement opérationnel des axes de développement durable pour la R&D (économies d’énergie pour la technologie, « livebox écologique »…) dans la politique RSE du groupe.
• Organisation de la communication par la fusion des équipes existantes (40 personnes) et direction d’un réseau de correspondants en communication (30 personnes)
• Contribution au changement culturel de la R&D via la direction du Comité de Direction de FTR&D (constitution d’équipes, 360°, Développement des actifs humains) et mesures pour la communication interne

Novembre 1996 à Avril 1999
Branche Développement – GRH & COM
Responsable du Développement et de la Gestion de la Communication

Missions :

• Contribuer à diffuser une culture et des modes de management qui promeuvent l’innovation au sein de France Telecom
• S’assurer que FT est reconnue comme une entreprise innovante dans l’opinion internationale
• Renforcer la notoriété et la reconnaissance de la branche en soulignant ses actions transverses au sein du Groupe

Principales réalisations :

• Contribution à la perception favorable du rôle de FT en tant qu’acteur de l’Internet par une campagne de recueil d’opinions sur le Groupe, pilotage du comité de coordination de la communication Internet pour le Groupe FT ; conception et réalisation des Net Company Days (Journées des entreprises du Net) (4000 p.)
• Contribution à la reconnaissance de la valeur de l’ «innovation» (création des « Jardins de l’Innovation ») 
• Définition du cadre visant l’amélioration des compétences parmi les directeurs GRH, conception et application du système de référence pour le management de la branche, refonte de l’entretien d’évaluation annuel, sessions de formation pour l’accueil et l’introduction des nouveaux arrivants dans la branche.

Conception et application d’outils d’échanges d’informations au sein de la branche Développement et du Groupe FT : Intranet, web, événements, diapos, supports de communication pour les managers.

Avril 1991 à 1996
France Telecom – Division Grands Comptes
Directrice de la Communication et des Relations Extérieures

Missions :

• Contribuer au développement de l’action commerciale à l’attention des 100 plus importants clients de France Telecom par des actions de communication originales et de grande qualité
• Concevoir et appliquer une communication « Business to Business »

Principales réalisations :

• ???Création et suivi de la formule «Agora», rencontres entre les 100 plus importants clients, le PDG et le conseil d’administration de FT
• Création et organisation des phases générales des rencontres «mono-clients»  destinées à approfondir la relation avec un client.
• Organisation "VIP" de l’accueil de clients importants aux Jeux olympiques d’hiver à Albertville (92), à Roland Garros (5 fois), à des concerts de la Fondation, etc.
• Diffusion dans la presse appropriée des contrats signés avec les clients sous forme de « témoignages de clients » 
• Mise en place d’une assistance commerciale par la création d’une base de données clients, d’un formulaire d’informations commerciales et de formations pour les directeurs de clientèle.

1989 à 1991 - Consultante indépendante en Communication et Management

Missions  :           

• concevoir et réaliser les projets suivants :
• European Broadcasting Forum (forum européen de la radiodiffusion) (ITCOM - CNIT)
• European Household Arts Forum (forum européen des arts ménagers) (NC Consultancy - GIFAM)
• European  Direct Marketing Week (semaine européenne du marketing direct) (ADT Consultancy)

1985 à 1989 - Directrice Communication et Relations Externes chez VTCOM, filiale « Multimédia » de  France Telecom

1983 à 1985 - Chargée du département Presse pour le lancement du Minitel et du Plan Câble en France  (Ministère des PTT-DGT)

Domaines de compétences - formation

• 20 ans d’expérience dans la communication, le changement d’opinions, le lobbying
  • transformation de France Telecom, entreprise publique, en un fournisseur d’accès à Internet et en un opérateur de téléphonie privée et mobile
• RH, management, changement culturel pour le développement de la productivité et de l’innovation
• Expériences internationales par des approches et des expériences professionnelles multiculturelles (Europe, Etats-Unis, Asie)
  • Voyages réguliers à la recherche de données sur  « l’innovation » aux Etats-Unis : (R&D 4ème génération, « gestion des connaissances », gestion des changements auprès des fabricants informatiques) et en Asie (Tokyo, Séoul, Pékin, Shanghai)
  • Formation multiculturelle par Richard Lewis de Southampton
• Responsabilité sociale et développement durable pour définir les grands axes et une stratégie avec toutes les parties prenantes
  • Article et conférence à Tokyo sur « Le développement durable dans les télécoms en tant que levier de croissance »
• Connaissance de l’innovation sous tous ses aspects : processus, management, gouvernance, prise de risques, investissements
  • Participation à un livre : « The collective Imagination » (L’imagination collective)
  • Conférences pour la Société Générale, groupe d’innovation pour LVMH, Dior.
  • Conférences sur l’innovation à la Sorbonne, Dauphine, HEC…

1988 Diplôme d’études supérieures de Communication politique et sociale - Sciences politiques – Paris Sorbonne
1979/81 Etudes secondaires littéraires classiques

Langues étrangères :
Anglais : courant
Allemand : niveau études secondaires

Loisirs
Plongée, voile, golf, opéra et voyages à travers le monde pour pratiquer ces activités
Membre de l’ « Opera World Club »
Licence de plongée PADI (niveau avancé)
Licence de golf (handicap 25)